每5分钟1人迁入人口破百万！光谷关东街人口堪比一座中型城市
7月22日，关东街聚集着众多科技企业，在这里到处洋溢着朝气蓬勃的青春笑脸 长江日报记者高勇 摄
斗鱼、小米等2.5万家企业聚集，每5分钟1人迁入，人口破百万，光谷关东街人口数量堪比一座中型城市。是什么原因吸引来自全国各地的年轻人齐聚在这里？光谷头部微信公众号“关山大道”之前发了一篇文章，“几十家互联网巨头聚集光谷，小米小红书等数万岗位等你来”。7月22日，长江日报记者采访了几位在关东街就业的代表。不用去北上广深，在这里也能找到一线企业就业机会，是山东财经大学应届毕业生周丽给出的理由之一。这也代表了部分人的心声。
看到关山大道有很多大牌企业就来了
最神秘的是每去一次都在变化的光谷广场
山东财经大学人力资源管理本科生周丽7月1日来到光谷时，首先注意到的是这里的有轨电车：“我是宁夏人，在我家乡没有有轨电车和地铁；我读书的城市济南，今年才开始修地铁，但没有有轨电车，我在光谷同时发现了它们俩！”
周丽介绍，决定从北方城市毕业后到武汉来工作，做这个决定一点都不难，“因为光谷有很多大企业设点，不用去北上广深，也能找到一线企业就业机会，生活成本还相对低，我在网上找工作时，发现扎堆在光谷关山大道上有很多大牌企业，来了之后发现也的确是这样，比如我工作的编程猫武汉第二总部，所在的光谷新发展国际中心，写字楼里有不少从北京、上海、深圳等地来的企业，在此建立的第二总部”。
今年7月，周丽入职编程猫，成为武汉总部的一名编程老师，通过电脑与来自全国的少年儿童进行教学。总部在深圳的少儿编程行业顶级企业编程猫有1000多万用户，其武汉团队人数500人，办公面积4500平方米。而随着编程猫将部分技术研发、教学研究和教师运营的团队慢慢迁入武汉，这家旗舰企业将精锐部队开进了武汉，并在全国招兵买马，周丽就是其中之一。
“企业里有来自浙江的重庆的河南的小伙伴，一层楼里还能听到湖南、四川等地方言，来自天南海北，但大家共同语言，除了普通话外，还有一种年轻人共有的交流方式，在光谷这里，语言体系、思维体系都是年轻化的，很轻松”，周丽说，虽然到光谷只有半个月，但她已对光谷步行街的意大利、西班牙风情街印象深刻，“最让我感到神秘的，是光谷广场，我来了半个月，每次去那里看都有变化，现在已经看得到那个‘过山车’的雕塑，听说这里是光谷的新地标，如果建好后，我要托人拍张照片传给家人”。
从大连一所高校影视动画专业毕业的李晓雨说，自己其实是“追”女朋友来到武汉的，没想到追爱，还能逐梦，已在光谷初圆动漫梦。
“我女朋友是南方人，我找工作时尽量想靠近她”，李晓雨说，动漫产业集聚的武汉，成为优选，“尽管我朋友不在武汉，但从武汉出发，去她所在的城市，非常方便，在高铁2小时交通圈内”。
3月入职在光谷创意产业基地的武汉博润通文化科技股份有限公司后，他很快就适应了在光谷的工作和生活，“咱们企业尽管只有9岁，但是国家动漫企业、国家高新技术企业，他们创作的原创IP《乌龙院之活宝传奇》《公交男女》等，我都曾关注过，非常幸运离顶级动漫企业如此近，这里的创新创业氛围非常好，比如我所在的创意大厦，进进出出都是跟我一样做动漫的人，感觉机会很多，也有很强的身份认同感。我入职后做制片，企业的老制片带着正在做几部博润通的拳头产品，可能我的名字不久就会出现在片尾哟！”
李晓雨介绍，他所在的关东街生活便利，租住的融科天域，距离上班地只有几百米，“夜生活也比北方生活丰富得多，最让我印象深刻的是参加企业的徒步活动，去的森林公园，真没想到距离产业新区不远，就有这样一大片绿地，听说关东街附近也有不少可以休闲的公园或广场空地。”
今年刚大学毕业的范路达，入职“当代地产”后已做了几个月的投资专员。“在关东街工作，最大的体验就是人多、车多。每次等红绿灯的时候，我的密集恐惧症都快犯了，哈哈哈哈，不过人越多，越说明这里有发展潜力！”这是他对关东街的印象。
“在关东街，很庆幸周围有一群跟我年龄相仿的青年，大家都在为各自的梦想而努力，早上在路上吃着早餐，虽然会有些许的窘迫，但正是有同样一群怀着对未来理想的一群人，跟自己一样在为未来奋斗着，所以我自身会有很强大的动力。”
因为是今年刚进入职场，对于工作的熟练程度、职场文化，好学的范路达一脸认真地说：“还有很多需要学习的地方，我希望在近几年里，可以迅速积累相关的知识，从而使自身不断地进步。”
范路达的老家在湖北黄石。对于为何选择在关东街就业，他说：“我是在武汉读的大学，之所以选择在关东街就业，原因有二，首先是因为我买房是在这附近，第二，我相信关东街未来会成为武汉市新的发展中心，因为这里汇聚了这么多年轻有为的优秀青年，我愿意与他们一起追逐着梦想！”
对于未来的路，范路达想得很清楚，他发誓要做命运的强者。“没有目标的人如行尸走肉，他们不知道自己想要做什么，会不断地改变自己的决定，最终会离成功越来越远。相比较而言，对于有目标的人，贫困和厄运这些外在因素就显得一点都不重要了。”
清华大学硕士毕业的罗盈盈，既是关东街的百万人口之一，也是关东街街道办的37名成员之一。7月22日，谈起在街道的工作，忙碌的罗盈盈说自己收获的是与基层打交道经验。
2018年，罗盈盈硕士毕业于清华大学材料学院。当年7月13日，她正式来到关东街报到，成为一名普通的街道工作者。
罗盈盈当初选择来到武汉，是想要对生活有更多的选择权。她说：可以不用被房子“绑架”20年，能把最好的年华花在自己真正想做的事情上面，实现自己的理想。
来武汉后，罗盈盈越来越喜欢这座城市。“这里的人一点儿也不排外，我工作的上司都像亲人一样关照我，我喊他们‘冯姐’‘徐叔叔’。”
她说，光谷和关东街是一个年轻人的天地，生机勃勃，有年轻人的话语和情调。现在住的小区周围都是年轻的面孔，大家都很有爱。“记得我刚搬来时，大包小包，不认识的邻居就会帮我提东西到电梯。心里顿时温暖。”
2018年12月，罗盈盈作为“学姐”又回到清华大学。这一次，她是来帮助东湖高新区招揽更多的清华学子到基层工作的。“有学弟学妹问我，到基层工作一年，最大的收获是什么？”罗盈盈告诉他们，社会也是一所大学，街道也是一所大学，在这里，可以增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙。
罗盈盈的“动员”起了作用。今年，东湖高新区又迎来了5位清华大学的毕业生。他们也将在最平凡的岗位上，开始不平凡的职业人生。
一年来，罗盈盈周围越来越多清华学弟学妹来到武汉，落户武汉。“我会跟他们说，这是一座有魅力的城市。武汉的发展势头也给了我们更多选择权。90后可以不做北漂，在武汉依然圆梦。”
来关东街两年，做短视频的孙洁说：“关东街，这里记录我人生路上再次起航！”
2017年是孙洁在长江出版集团的第11个年头，而这一年她的职场生涯变化最大。手头上跟进的项目进入尾声，但是原本的推广和营销计划全部被上级推翻，前期所有的努力一切都停止不前。
“对于影视行业来说，制作和发行向来都是同等重要，但在当时却无论如何努力，也无法改变‘重制作，轻运营’的现实。团队虽然一直在努力，但又没有进步，“当时的处境，让我整个人常常处在焦虑、迷茫、疲劳中。”回忆当年的糟糕状态，孙洁记忆犹新。
每个坏消息都在震惊、沮丧、缓解、接受的过程中循环往复，孙洁的内心似乎始终找不到彼岸。两年前的10月，当孙洁遇到了目前公司的创始人，“她的热情和真诚打动我，所以当即就决定从雄楚大街的出版城，跳到了关东街的创意大厦”！
从企业高管到创业公司的普通运营，回望这过往的一切，孙洁现在淡然地说：“对于我，人到中年，离开了稳定的舒适圈，下个10年该怎么走？我想我还是会努力‘拥抱变化’，以不变来应万变吧。”
“从上海来到武汉光谷，第一件让我感叹的事是大学生落户十分便捷，前后不到3个星期就办成了。”慧联无限法务刘俊对自己来光谷的选择感到很满意。
2018年6月，毕业于华东政法大学法律专业硕士的刘俊，从朋友口中得知武汉慧联无限正在招聘法务，于是投了简历，6月份顺利通过面试，6月25日来汉正式入职。
刚来武汉，“光谷就送给我一个惊喜”，去年7月份，刘俊就开始办理落户，在“光谷公安”微信公众号注册后，上传有关电子文件，然后按照要求寄原件，从河南老家办户口迁出，再去光谷茅店派出所办理落户，前后不到3个星期就办好了，“感觉很方便，很高效，也能感受到光谷对人才落户的重视”。
武汉慧联无限位于光谷软件园，每天上下班进出软件园，刘俊都能看到数不清的年轻人，“这里一片朝气蓬勃，很适合年轻人”。刘俊也很喜欢公司轻松的工作氛围，公司年轻人也多，高管层务实也很好沟通，“大家工作热情都很高”。
公司实行人性化的弹性工作制，时间区间为上午8时30分至晚上9时30分，每天工作时间为8小时，上下班可早可晚，也不用太担心早上堵车。
刘俊的主要工作是负责公司业务合同、对外函件等文件的拟定、审核，防控法律风险，每个月经手的相关文件有百件左右。
“从光谷外到光谷内，关山街是一个绕不过去的存在。”去年底，毛琦辞去了武汉一家知名医院医生的职位，来到了光谷，才开始熟悉光谷。
在武汉大学读书时很少踏进光谷片区，工作后也不在光谷片区，为何辞去医生的工作来到光谷，湖北盛齐安生物科技股份有限公司的毛琦说，“面试时就被告知，这是一家10年没有经营额的公司，待遇也比不了当医生，但为改变，还是来了”。
据介绍，湖北盛齐安生物科技股份有限公司与很多扎根在此的企业一样，为了“改变”自己，也为了改善“社会”，一群人放弃原本安稳的生活，一年、两年……十年，持续的投入，没有产出。
毛琦说，虽然不做医生了，但是仍是干着治病救人的事，做决定前，对这项技术进行过了解。
载药囊泡治疗肿瘤技术是一项医疗新技术，能够为肿瘤治疗开启一种新的治疗方法，盛齐安10年来推动这项技术进行转化，并且正在进入临床推广。
“有人说我来到这样一家长期没有收益的企业是傻。”毛琦说，我觉得有比我更傻的人，他们在没有营业的情况下，居然把这件事干了10年。
光谷聚集了一批有高速增长潜力的企业，为了迎来“爆发期”，往往忍耐数年或数十年，今年，盛齐安新招了20多人，研发团队增到了60多人。近期，盛齐安已在安徽省一知名医院进行了第一例收费项目，由此有了第一笔收入。
10年，投资数亿元，孵化这项极具开创性的肿瘤技术，这背后除了一群光谷人无数个日夜的奋战，更是一颗颗努力让社会更美好的初心。
长江日报记者李佳贺亮蔡木子陈洁陈卫东通讯员张淑平刘丹王静梁晓红隗诗琳
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