武汉市黄陂区罗汉寺街大力推进清廉机关建设
武汉市黄陂区罗汉寺街高度重视清廉机关建设，大力营造廉洁文化浓厚氛围，通过抓纪律建设、廉政谈话、争先创优等工作，厚植廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
“作为新时代的青年干部，我将学纪法、强本领、提素质，立足岗位主动担当，树立正确的‘廉洁观’，守住清廉底线。要有敬畏心、感恩心、守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，让廉洁成为蕞鲜明的青春底色。”罗汉寺街干部夏佳睿率先带头发言。
话青春梦想，叙使命担当。为激励年轻干部在拼搏的青春中成就事业华章，帮助干部们扣好廉洁从政的“头部颗扣子”，罗汉寺召开“清风青语”年轻干部座谈会。在座谈会上，全体青年干部轮流发言，从把忠诚担当镌刻在岗位上到赓续红色血脉2023这样干，从“清廉为本”到“担当作为”，从清正廉洁守初心到青春有为清廉为伴，围绕着“理想、担当、奋斗、自律”进行深入交流，共同下决心、立承诺，心存戒惧、守住底线，充分展现了青年干部立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年的热血与豪情。
今年以来，罗汉寺街深入推进清廉机关建设，通过召开党员干部警示教育大会、党工委书记讲廉政党课、观看廉政警示片、召开廉洁座谈会等经常性学习活动，分层分类开展针对性廉政教育，教育引导干部规矩纪律意识入脑入心。
“经过这次谈话，我对双评议工作中应该注意的事项更加明确，以后我将严格遵守党纪党规，践行廉洁自律，做好窗口服务标兵。”罗汉寺街某政务窗口工作人员参加完街纪工委的主动约谈后犹如打了一剂“清醒剂”。
把问题谈透彻，把纪律讲清楚，把要求说明白。今年来，罗汉寺街纪工委通过经常性开展批评和自我批评、提醒谈话、批评教育谈话等形式，将纪律教育融入日常监督，以谈明纪、示警促教，抓早抓小、防微杜渐，督促党员干部提高廉洁意识，筑牢思想防线，让遵规守纪的意识立起来、强起来。开年至今综合运用监督执纪“头部种形态”组织处理10人，将谈话作为开展经常性纪律教育的重要方式，常提醒、常教育，促进党员干部自觉增强纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线。
鼓励争先创优 激发干部干事创业热情
“希望受到表彰的单位和个人戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，全街党员干部要以先进为榜样，学先进、赶先进、创先进，在2023年各项工作中作出新的贡献！”在罗汉寺街拼搏赶超争先创优大会上，党工委书记对先进单位、部门和个人予以通报。
为不断优化机关工作作风，罗汉寺街党工委通过年度评选的方式评选出全街先进单位、部门和个人代表，并与全街党员干部进行了经验交流与分享，充分发挥了先进榜样的示范引领作用，营造了“学先进、树典型、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
营造廉洁氛围 建设风清气正的精神家园
罗汉寺街利用政务服务大厅的走廊空间，打造了融政治性、思想性、艺术性、教育性于一体的机关清廉文化长廊，由格言警句、廉洁小故事、典型案例等内容组成，通过图文并茂的廉政警句、名言典故，营造出“以廉为荣、以腐为耻”的廉洁文化氛围。同时建立廉洁文化阅读角，利用党建室、会议室摆放廉政图书、报刊杂志，不断营造清廉氛围，增强廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。
廉洁文化长廊建成后，广大党员干部和前来办事的群众纷纷表示，“廉洁文化长廊有一种清风拂面的感觉，既美化了办公环境，又涵养了风骨，让大家处处见廉，时时思廉，在潜移默化中做到自重、自省、自警、自励，进一步增强了崇廉尚俭、勤勉尽责、使命担当、廉洁自律的意识。”
推进廉洁文化建设，从思想上固本培元，是增强党员干部拒腐防变能力的治本之策，也是建设清廉机关的重要目标和重要保障。下一步，罗汉寺街将持续推进清廉机关文化建设，确保清廉文化阵地“用”起来、“活”起来，不断提升廉洁文化的传播力、影响力、吸引力、感染力，将“清廉”底色越擦越亮。
“我们要常敲‘廉洁钟’，常吹‘廉洁风’，以形式多样、内容丰富的廉洁教育系列活动引导机关全体党员干部自觉遵规守纪、崇廉尚廉，筑牢思想堤坝，不断推进我街清廉机关建设。”罗汉寺街主要负责人表示。（图/文 刘郑哲）
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