《省农业农村厅关于加强全省农业产业化 招商引资工作的指导意见》政策解读
在总结近年来农业招商引资工作经验的基础上，结合农业产业发展实际，梳理各地在农业招商引资工作中遇到的新情况、新问题，有针对性地提出指导意见，旨在进一步明确指导思想、基本原则、目标任务、推进措施。通过建立奖励激励机制，调动各级各部门开展招商引资工作的积极性与创造性。因此，制定出台了《省农业农村厅关于加强全省农业产业化招商引资工作的指导意见》（以下简称《意见》）。
党的十九大提出农业农村优先发展，实施乡村振兴战略。乡村振兴，产业振兴是基础。省委书记应勇向全省发出了“三农”工作“四字之问”，重中之重有多“重”，优先发展如何“先”，全面推进怎么“进”，新型关系“新”在哪？省委十一届九次全会作出了全面实施乡村振兴战略，刻不容缓推进农业产业化，着力打造十大重点农业产业链的重要部署。大力培育农业全产业链，以农业农村现代化抬高全域高质量发展的底板。实践表明，招商引资是加快经济社会发展的重要手段，是农业产业化跨越发展的动力源泉。
2021年全省农业农村系统，坚持跳出农业抓产业，把招商引资、招大引强作为“一号工程”。一是组织带动促招商。开展“全线招商、全域招商、全员招商”，把招商力度与招商实效作为全年工作考核的重要内容，省农业农村厅本级挤出经费对招商优胜单位论功行赏，在全系统形成了重视招商、大抓招商的高度共识和工作导向，全员上阵、全线出击，全省农业农村系统的招商引资工作形成了你追我赶、成势见效的生动局面。二是地方主抓促招商。武汉市率先举行专场推介会，签约项目51个、投资金额达332亿元；宜昌、荆州、十堰、黄冈、潜江等地迅速跟进，投资10亿元的禽蛋和投资20.5亿元的畜牧全产业链、投资26.28亿元的现代农业科技示范园等重大项目，分别在荆州、江陵、潜江落地开工，正大等龙头企业在襄阳等地大幅度追加投资。三是搭建平台促招商。省农业农村厅密集赴中粮集团、中茶集团等大企业上门招商，加强与楚商联合会紧密对接合作，共同举办2021湖北农业博览会，打造招商大平台，形成全省45个重大项目集中签约、投资总额1449亿元的重大成果。
近年来，农业产业化招商引资工作取得了一定成绩，但与省委、省政府的要求还有一定差距，工作中还存在一些困难和问题。一是对重点项目把握不够精准。农业产业化内容丰富、涵盖广泛。随着时代的发展，农业的内涵与外延不断拓展，农业产业的形态更加丰富，融合发展的模式不断创新。少数农业农村工作者知识更新滞后，对新知识、新技术学习不够，对高新农业技术项目关注不够。二是开展工作的方式方法还不够灵活。受疫情影响，登门拜访受到局限，但新渠道、新路径开发不够，制约了招商引资对接活动的开展。三是认识有待深化。总体上看，各级各部门高度重视农业产业化招商引资工作，但也存在办事效率不高等现象，“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神有待进一步发扬。四是工作经费短缺。多数县（市、区）安排有专门的招商引资工作经费，但在农业产业化招商引资的投入上相对较少。有的是财务制度不够完善，经费报销渠道不畅。针对存在的困难和问题，《意见》提出了明确的工作要求，为化解困难与问题提供了基本指南。
为有效解决湖北农业“大龙头缺少、大品牌缺乏、产业链不完整”的痛点、难点、堵点，充分调动各级各部门开展农业产业化招商引资工作的积极性，营造全域大招商、招大商的良好氛围，《意见》提出了明确的招商引资任务，通过任务引导工作落实。一是在招商引资总量上，力争2022年签约额达到2400亿元以上、到位资金800亿元以上。二是在招商引资体量上，力争年引进过10亿元项目50个左右。三是在招商引资质量上，着力引进一批央企、国内500强企业、全国龙头企业500强以及跨国公司等。《意见》将总任务分解到市（州），层层压实责任。
为了实现年度签约2400亿元目标，必须强化推进举措。一是坚持组织带动。按照《省政府办公厅培育壮大农业产业化龙头企业工作方案》要求，市（州）每年至少开展一次龙头企业的专场招商引资活动。每个县（市、区）每年通过招商引资培育2家以上规上龙头企业。纳入乡村振兴战略实绩考核内容。二是部门推动。全省农业农村职能部门，要将农业产业化招商引资工作纳入重要议事日程，常议常抓。要按照“三个一批”，即开工建设一批、签约落地一批、洽谈储备一批的思路，明确重点目标，细化工作措施，加强沟通协调，推进重点项目落实落地。三是平台拉动。利用农博会、农交会及线上推介、项目对接等平台，遴选一批招商引资名企、名牌、名品和投资规模大、吸纳就业多、预期效益好的农业产业化投资项目进行集中对接签约，形成鲜明的示范效应。四是注重激励。省农业农村厅建立农业产业化招商引资奖励激励机制，对招商引资成绩突出的单位通报表扬并给予资金奖励和项目倾斜。要求各级农业农村部门积极争取当地党委政府支持，吸引更多的生产要素汇聚到农业农村领域，做大企业，做大产业，抬高农业产业化发展底板。通过建立调度统计制度，及时掌握各地招商引资动态，作为情况通报，奖励激励的基本依据，营造“你追我赶、争先恐后”的竞争态势和良好环境。
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